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      電氣公司黨支部:打造“四式黨員接力課堂”,推進黨建業務雙輪驅動

      時間:2023-10-26閱讀人數:118人

      電氣公司黨支部認真貫徹落實集團黨委各項部署,創新開展“黨員接力課堂”,打造“四式課堂”,以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干,高質量推進黨建業務相融互促。

      一式:“互動式”分享

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      支部書記傳遞黨課接力課堂第一棒,開展以“強化思想、專注卓越、守正創新”為主題的互動黨課,進行互動式學習研討,聚焦業務發展分享心得感悟。

      “強化思想”:以黨的政治建設為統領,強化理論學習,全面系統學習黨的理論知識及法規政策,嚴肅開展批評與自我批評,不斷增強黨員干部堅決捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治自覺和思想自覺;堅持自我革命,支部書記、副書記分別主持1項調研課題,圍繞完善公司制度體系推進工作提質增效以及電氣公司主業如何實現高質量發展進行深入調查研究,完善公司發展頂層戰略設計,把黨的組織優勢轉化為公司發展優勢。

      “專注卓越”:正視公司發展中的痛點,疏通現存可見堵點,班子成員對標對表列出問題清單;采取群眾提、自己找、互相幫等方式,查找突出問題并列出個人清單,簽訂整改承諾書,按期完成整改;發揮黨員先鋒模范作用,加班加點完成試驗任務,與業內著名企業施耐德、ABB等達成了戰略合作意向,公司業務水平、服務質量得到了優質客戶的高度認可,收到西門子與TUV聯合寄來的客戶感謝信,并先后收獲市“工人先鋒號”、集團“安全生產先進單位”等多項榮譽。

      “守正創新”:申報“一黨一團一群眾,結對互促共提升”、“重抓產品質量,提升服務質效”、“黨建凝聚力量,科研賦能增效”3項融合突破項目;每名黨員同1-2名團員或群眾組建沖鋒隊,共11支隊伍,重點突破復雜項目和緊急項目,抓效率、重質量;注重工作亮點和創新點的發掘,集思廣益,從靈活解決工作中存在的問題入手,每支沖鋒隊提出不少于2項改善建議,以黨建賦能,助力實現年度經營目標;每名黨員申報1項賽馬爭先選題,從創新角度解決實際工作中亟需突破的難點重點。

      二式:“固定式”落實

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      支委委員向前接下第二棒,在公司會議室“固定式”落實“科學管理、建章立制”,強化公司制度宣貫,形成科學管理的有效抓手,優化健全質量管理體系內控形式。

      “科學管理”:堅持黨管人才,加強人才梯隊建設,為新入職技術類員工指派師傅,簽訂師徒協議,進行為期一年的師帶徒培養,助推新員工崗位本領養成;聯合團工婦組織開展“萬物繁盛五月新、紅櫻向黨奮進時”等多彩人文活動,豐富員工業余生活;開展客戶滿意度問卷調查工作,進一步收集意見與建議,提升服務客戶的本領和意識;強化民主管理,完成黨員群眾意見建議征集,使員工與公司同成長、共進步。

      “建章立制”:嚴格落實黨支部研究決定、前置研究討論事項清單,細化公司管理制度,按照“成熟一批、上會一批、實施一批”的原則逐步推進制度體系完善。新發布10項制度,進一步提升了公司制度的規范性與適用性;出臺《市場營銷激勵管理辦法》,運用科學合理的激勵方式引導貫徹落實“全員營銷”思想;層層壓實安全責任,健全安全管理機制,建立安全生產晨會制度,嚴格對照實驗室隱患排查治理表,定期完成安全隱患排查與治理,確保安全生產“0”隱患。

      三式:“移動式”普及

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      業務部門黨員接好第三棒,在各實驗室、各試驗區域開展“橫向對標、縱向提升”,移動式普及業務發展熱點。

      “橫向對標”:與水下公司黨支部開展結對共建,將兩公司業務領域有機結合,齊心協力開拓市場;以問題為創新起點和動力源,橫向對比總結問題,著眼細節,提升實驗室工作效率和工作質量,學做結合,鼓勵實驗室員工利用現有工作條件和對檢測項目經驗積累,自覺思考檢測方法的研究,自主進行專利申報和論文撰寫。

      “縱向提升”:錨定行業先進方向,集成股東雙方優勢資源,多樣化促進業務發展。支部內老黨員帶頭向新黨員傳授經驗、交流思想;實驗室聯合組建客戶服務與報告質量小組,綜合管理部梳理優化審批流程,推動公司業務運轉更加順暢。

      四式:“指尖式”呈現

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      行政部門黨員穩抓第四棒,協同共享“速速學、點點通”,學習培訓PPT“指尖式”呈現,日常工作流程躍然“指”上。

      “速速學”:深入推動主題教育走深走實,支部制定了主題教育自學計劃表,帶領黨員積極自學黨的理論知識及法規政策,提升黨員干部的政治理論修養;完成結對研討,黨員彼此分享學習心得、取長補短;分部門執行專業技能提升計劃,從工作技能和理論學習雙維度提升素質水平。

      “點點通”: 運用好“學習強國”、“燈塔—黨建在線”等學習平臺,帶動青年團員利用“青年大學習”平臺,通過移動辦公終端豐富學習形式,提升學習效率,養成常態化自學好習慣;積極開展技能比武競賽、參加主題教育學習競賽,營造比學趕超的濃厚氛圍,并與分公司異地聯動,協同共享,并肩發展。

      電氣公司黨支部通過“黨員接力課堂”,激勵黨員們在公司發展關鍵時期做好先鋒,帶領全員攻堅克難、篤學實干,以實際行動擦亮“黨旗領航,檢測先鋒”支部品牌,促進黨建工作和主業發展內嵌融合,實現黨建業務雙輪驅動,助力公司高質量發展。

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